吉林东北煤炭工业环保研究有限公司位于长春市绿园区2641号，皓月大路与春城大街交汇处。

      本公司是原东北煤炭工业环境?；ぱ芯克破笠?，隶属于吉林省煤业集团有限公司。公司注册资本1000万元，拥有办公楼一座，建筑面积约5000㎡，为钢筋混凝土结构。现有职工约120人，主要从事环境科学技术研究、工程咨询、节能评估服务、环保工程设计与总承包、河流生态综合整治项目设计施工、湿地治理项目设计施工、环境影响评价、消防设计及电气防火监测、工程施工及环保设备制造、土地复垦方案编制、土地整治项目可行性研究报告编制、         企业清洁生产技术审核、安全评价、煤质检验、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸指数检测、煤炭经销等项目，是集科工贸一体化的经济实体，业务开展面向全社会各个领域。

   根据公司实际情况及特点，按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）辨识其主要危险、有害因素如下： 

公司办公场所及食堂用电系统线路老化或违规用电、煤质化验粉碎系统用电过程中措施不当、设备运行及维修过程中处理不当、办公场所违规吸烟或其他火源都可能引发火灾。

公司食堂使用液化气罐，一旦泄露达到一定浓度，遇明火易引起火灾或爆炸事故。

煤质化验所用的易燃易爆危险化学品一旦管理不善，易发生火灾爆炸事故。

触电伤害主要有电击和电伤两种方式。电击是指电流通过人体内部的组织和器官，引起人体功能及组织损伤，破坏人的心脏、肺脏及神经系统的正常功能，导致人体痉挛、窒息、直至危及生命。电伤是指电流的热效应、化学效应或机械效应对人体的伤害，比较常见。

公司电气设备或电气线路故障产生的电火花，雷电放电产生的电弧、静电火花，及电热器具和照明灯具形成引燃源等，均可能引发电气火灾事故而造成人员伤亡和财产损失。

配电柜、配电线路以及生产过程中使用移动电气设备，手持电焊工具，照明线路及照明器具或带电体连通的金属导体等，都存在直接接触电击或间接接触电击的可能。其原因多为电气设备和线路的敷设存在缺陷，如存在漏电、短路、接头松脱、断线碰壳、绝缘老化、击穿、损坏等，其伤害方式为由电流的热效应、化学效应、机械效应对人体造成局部伤害，形成电弧烧伤，电流灼伤，电烙印，电气机械性伤害，电光眼等。

机械伤害类型有机械设备（如粉碎机）运动或静止部件，工具附件等直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺孔等伤害。

正在检修煤质化验粉碎设备或刚好检修好尚未离开，机器被他人误开动而被机械伤害。 

在机械运转时进行检查、保养或做其它工作，因误入某些危险区域或接触机械危险部位造成伤害。 

防护用品没有穿戴好，衣角、袖口、头发等被转动的机械拉卷进去。 

修理运转部位时未?；染自斐苫瞪撕κ鹿?。

中毒是指人接触有毒物质，如误食有毒食物，呼吸有毒气体引起的人体在8小时出现的各种生理现象的总称，也称为急性中毒。

公司设有食堂，食物不洁或不熟会引起食物中毒；液化气罐泄露人员吸入易引起中毒和窒息。

煤质化验所用的有毒有害危险化学品人员接触易造成中毒与窒息事故。

公司正常运行过程中来往车辆较多，如果对安全驾驶和行车安全的重要性认识不足，思想麻痹、违章驾驶、管理不善和车辆带病运行等，就会造成车辆伤害事故。

①厂内机动车辆伤害事故的分类：

a. 按车辆事故的事态分：有碰撞、刮擦、翻车、坠车、失火和搬运、装卸中坠落及物体打击等。

b. 按厂区道路分：有交叉路口、弯道、直行、坡道、狭窄路面等。

c. 按伤害程度分：有车损、轻伤、重伤、死亡事故。

②车辆伤害事故的主要原因

a. 违章驾车：

b. 疏忽大意：

c. 车况不好：

d. 道路环境：

        e. 管理因素：

——车辆安全行驶制度不落实；

——管理规章制度或操作规程不健全；

——车辆维修不及时；

——交通信号、标志、设施缺陷等。

 雷电是伴随着强对流天气过程发生的一种灾害性天气现象，雷电以其强大的电流、炙热的高温、猛烈的冲击波以及强烈的电磁辐射等物理效应，使其在瞬间产生巨大的破坏作用，因此雷电常常造成人员伤亡、击毁建筑物、供配电系统、通信设备中断等。雷电危害有直击雷、感应雷、球雷等形式。

如果引入线选型不当、横截面积不足或接地不符合规范要求，直击雷作用于建筑物可能造成其坍塌，感应雷作用于导体产生静电积累和电势差，极易引起火花，局部过热等现象。 

公司煤质化验室粉碎加工过程中，粉尘在作业场所浓度很大，难以控制和躲避，如果未设置排尘装置或排尘装置失效，操作人员未配备防护用品，易吸入粉尘造成伤害。

作业人员长期吸入粉尘，特别是含有游离二氧化硅的粉尘，很容易引起矽肺病及其它各种职业病。

    噪音来源于机械设备（如粉碎机）的转动。

噪音对听觉、神经系统、心血管系统、消化系统、内分泌系统、视觉等都会有很大影响；在超强度噪音环境中长期作业严重的影响人的身心健康。

振动来源于机械设备的运转，振动直接作于人体，振动通过振动工具向操作者的手和手臂传播，直至全身，接触振动的作业很多，振动可使人患振动病或局部振动病。振动病主要是由于局部肢体（主要是手）长期接触强烈振动而引起的。长期受低频、大振幅的振动时，由于振动加速度的作用，可使植物神经功能紊乱，引起皮肤与外周血液机能改变，出现一系列病理改变，早期可出现肢端感觉异常，振动感觉减退，主要症状为手麻、手疼、手胀、手掌多汗、手痛（多在夜间发生），其次为手僵、手颤、手无力（多在工作中发生），手指遇冷即出现缺血发白，严重时血管痉挛明显。

a.指挥错误

在作业过程中，由于指挥失误（其中包括因通讯联络信号、安全信息传递不清引发的指挥失误）或违章指挥等易造成工伤事故的发生。

b.操作错误 

在作业过程中，因误操作、违章作业及思想麻痹等引发的伤亡事故屡见不鲜，是导致工伤事故的主要原因。

c.缺乏安全意识、自我防护能力差

缺乏安全意识、自我防护能力差虽不能直接导致事故的发生，但有些本可以避免的事故却未能避免，这类事故时有发生。

    （二）心理或生理性危险因素

在作业过程中，有些作业易引起疲劳或体力、视力、听力超负荷，或健康状况异常，或过度紧张等，导致感觉、知觉、思维情绪等异常而造成意想不到的工伤事故。

    （三）安全管理方面危险因素

（1）缺乏必要的安全操作规章制度，或不健全；缺乏对工人进行安全操作培训，或对工人执行与遵守安全操作规程缺乏必要的督促检查；对现场工作缺乏检查指导，或在检查指导上出现错误，导致工伤事故的发生。

（2）劳动组织安排不尽合理

a.根据各工艺环节或各岗位的特点，配备作业工人时应考虑知识、技术、经验、健康状况及性格特点等，合理安排人选。

b.组织好班组工人及相关环节人员的整体协作配合，适量安排生产任务。劳动组织安排合理不仅可以提高生产作业效率，提高员工危险性意识和处理事故的能力，更能防止工伤事故。

 

吉林东北煤炭工业环保研究有限公司设立应急指挥领导小组，发生事故时，由组长负责指挥应急救援工作。

应急救援领导小组组成如下：

组  长：齐  翔

副组长：林水永    孙  伟   梁荣霄

成  员：张君瑞    王晓伟   徐晓峰   朱立波   郭  平

应急领导小组在组长和副组长的领导下，由抢险救援组、物资供应组、安全警戒组、医疗救护组、通讯联络组组成。

应急救援组织机构设置如下：

3.1-1事故应急组织框架图

 

①组织制订本单位事故应急救援预案；

②负责人员、资源配置、应急队伍的调动；

③确定现场指挥人员；

④协调事故现场有关工作； 

⑤持续进行危险评估和重新定级；

⑥授权在事故状态下各级人员的职责； 

⑦事故信息的上报工作；

⑧接受政府的指令和调动；

①协助组长开展应急救援工作；

②指挥协调现场的抢险救灾工作；

③核实现场人员伤亡和损失情况，及时向组长汇报抢险救援工作及事故应急处理的进展情况；

④组长不在时代替组长负责指挥救援；

⑤及时落实组长关于应急处理的指示。

⑥组织应急预案的定期修订及演练。

负责在紧急状态下的现场抢险，及时控制危险源，并根据发生火灾的物料的性质，立即组织专用的防护用品及灭火器材进行抢险救援。

负责事故现场、事故影响区的人员疏散工作及受伤人员的救护；将事故现场的受伤人员进行简单的现场救护工作和送医院治疗。

主要任务是负责布置安全警戒，保证现场井然有序；实行交通管制，保证现场道路畅通；加强保卫工作，禁止无关人员、车辆通行；紧急情况下的人员疏散。

负责应急状态下应急物资的供应保障，如设备零配件、工具、铁锹、水泥、防护用品等。

做好事故抢险救援现场的通讯保障工作和做好上传下达工作，并详细记录有关情况。

应急领导小组及通信联系方式